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  2. Acerca da King Long
  3. Método de produção
Método de produção
    1. Instituto de Pesquisa Tecnológica de Engenharia de Ônibus

      Instituto de Pesquisa Tecnológica de Engenharia de King Long é reconhecido como um centro de alto talento de Haixi ( Costa Ocidental de Taiwan). Também dispõe de um instituto de pesquisa tecnológica, centro de teste de nível nacional e centro de pesquisa pós-doutoramento.

    1. Inovação Tecnológica em Nova Energia

      Com o objetivo de ultrapassar os padrões de veículos de passageiros, o centro de pesquisa tecnológico de veículo de nova energia de King Long adota sistema de controle elétrico e modo de desenvolvimento que é voltado para padrões internacionais e iniciou pesquisa e desenvolvimento independente em cinco núcleos tecnológicos de ônibus de nova energia, incluindo sistema de motor, sistema de bateria de potência, sistema de acionamento de motor elétrico, sistema de acessórios elétricos e sistema de controle de todo veículo. Em 2014, a nossa inovação tecnológica em veículos de nova energia gerou resultados como é o caso de ônibus elétrico híbrido que está em conformidade com o status atual de operação e alocação de trânsito do ônibus.

    1. Processo de fabricação avançado de ônibus

      Com cerca de 30 anos em inovação contínua, criamos um "Modo de produção único King Long " na indústria, temos boa reputação neste sector temos "temos tecnologia líder, destreza dedicada e qualidade excelente ". O design do nosso ônibus ganhou prêmio de excelência e patente na China reconhecida pela Organização de Direitos de Propriedade Intelectual UN.

    1. Sistema de controle rigoroso

      King Long dispõe de equipamentos avançados que inclui pista de ensaio especial, linha de inspeção de veículos e laboratório de fisico-química. King Long implementa de forma contínua o GQT (Gestão de Qualidade Total), guiado pela filosofia de "gestão de qualidade como o centro, participação dos funcionários como a base e o suporte e satisfação dos clientes como foco ".

    1. Tecnologias líder

      Com a filosofia de recursos humanos baseada em "respeitar e servir as pessoas ", King Long construiu um sistema sólido de treinamento e capacitação dos seus funcionários. Criamos estratégias de operação e programas de treinamento e capacitação anual dos nossos funcionários. Os programas de treinamento incidem em vários aspetos que visam capacitar os nossos funcionários em todas as vertentes que contribuem para o fornecimento de serviços e produtos da mais alta qualidade que possam atender as demandas dos clientes mundiais.